Privacy officer

Vacaturenummer: 111
Omvang: 24 – 24 uur
Ben jij een privacy officer die de bescherming van persoonsgegevens op de juiste waarde weet te schatten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

Als privacy officer heb je een belangrijke rol om de organisatie te helpen de privacywetgeving (AVG) na te leven door in de dagelijkse werkprocessen de bescherming van persoonsgegevens te borgen. Wat doe je concreet in deze belangrijke rol?

• Je bent aanspreekpunt en specialist op het gebied van privacy, volgt de actualiteit op de voet en je deelt je kennis op intranet.
• Je inventariseert privacy-risico’s en neemt concrete maatregelen of adviseert hierover.
• Je voert audits en data privacy impact assessments (DPIA) uit (gevraagd en ongevraagd) en koppelt de geanalyseerde uitkomsten terug aan betrokkenen.
• Je creëert bewustwording op het gebied van privacy via communicatiemiddelen, zoals workshops, nieuws via intranet en door gesprekken.
• Je registreert de bevindingen van je analyses in een kwaliteitssysteem voor informatie­beveiliging (ISMS) en borgt daarmee de opvolging.
• Je werkt nauw samen met de jurist privacy, de functionaris gegevensbescherming (FG), de adviseur informatiebeveiliging (ISO) en de teamleiders.
• Je levert vanuit je kennisgebied een bijdrage aan het SBB-jaarplan.
• Tenslotte houd je het AVG-verwerkingsregister up-to-date en handelt eventuele datalekken professioneel af.

Wat maakt de functie zo boeiend

• Je werkt in een leuk en deskundig team nauw samen met specialisten op het gebied van informatiebeveiliging.
• Je hebt een centrale functie en een breed speelveld van aandachtsgebieden, waarin je in contact staat met de gehele organisatie.
• Privacybescherming is een hot item, en door snelle en steeds nieuwe ontwikkelingen zal het werk te allen tijde uitdaging bieden. SBB geeft je alle ruimte je te blijven ontwikkelen.

Waar kom je te werken

Afdeling Verandering en Realisatie (V&R) is verantwoordelijk voor het organiseren van de organisatie­brede veranderingen binnen SBB. Met vier teams zijn wij betrokken bij het gehele portfolio van veranderopdrachten, die met name worden uitgevoerd als vernieuwende programma’s, projecten en analyse- en adviesopdrachten.
Afdeling V&R is als nieuw onderdeel in de organisatie sterk in ontwikkeling en bestaat op dit moment uit 20 interne professionals en een flexibele schil van externe medewerkers. We groeien en zijn tegelijkertijd volop aan het professionaliseren. In deze dynamiek is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat breng je mee

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega die privacyregelgeving goed weet te vertalen naar de werkprocessen binnen de organisatie en die de stakeholders weet mee te nemen in wat er moet gebeuren. Je bent daarom een resultaatgericht persoon met sterke communicatieve vaardigheden.  Verder zien wij graag het volgende terug:

• Een hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het werkveld van privacy en AVG compliance.
• Brede praktische kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van gegevensgebruik en -bescherming.
• Ervaring met ISO 27701 en de opzet, bestaan en werking van dit privacy informatie managementsysteem (PIMS).
• Je hebt een pré als je CIPM en/of CIPP/e of vergelijkbaar gecertificeerd bent.

We vinden het belangrijk dat je je goed kunt vinden in de beschreven rol en verantwoordelijkheid.
Ook al neem je (nog) niet alle competenties mee, maar ben je enthousiast over deze functie, schroom dan niet om te reageren. We zien je reactie met je motivatie graag tegemoet.

Ons aanbod

• Je gaat aan de slag in een betrokken team in opbouw met een informele sfeer.
• Een salaris van minimaal €3.045,- tot maximaal €4.607,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (40 uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• De werkomgeving biedt uitdaging met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, waarbij je trainingen kunt volgen via onze SBB Academie.
• Je hebt 27 vakantiedagen en ook 14 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Je ontvangt  een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je vakantiegeld en een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €330 netto per jaar.
• Je krijgt faciliteiten om hybride te werken: zakelijke telefoon, een laptop en thuiswerkopties.
• Je hebt keuze-opties Individueel Keuzebudget (IKB), zoals bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en het vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen of verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
• Je doorloopt een inwerkprogramma; wij werken met een mentorsysteem.
• Je krijgt een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij OV volledig wordt vergoed.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Procedure

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 17 september 2024 door het sturen van een duidelijke en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Meer weten? Bekijk onze website www.s-bb.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Petra Kluiters, corporate recruiter, bereikbaar via p.kluiters@s-bb.nl of op 06 43 488 181. Heb je vragen over de inhoud van deze vacature, neem dan contact op met Michael Grefkens, manager V&R, via 06 10 001 028  of m.grefkens@s-bb.nl.

De selectieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 23 september. Een eventueel vervolggesprek wordt gehouden op maandagmiddag 30 september. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme om met ons mee te zoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature, alleen vullen we deze functie zelf in. Als we hulp van recruitmentbureaus nodig hebben dan werken we samen met onze vaste partners.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.